Konference Happiness@Work Live!

Uvědomila jsem si, kolik v konkrétních momentech celého dne se tyto 4 principy i slova našich speakerů promítaly:

Výsledky

• Každý rok si dáváme laťku výš a pokaždé posuneme konferenci na novou úroveň. Mohlo by se zdát, že už to dál nejde… jenže pak přijde další ročník 🙂 #skyisthelimit

• Vést panelovou diskusi před 800 lidmi v Kongresovém centru Praha? Ještě před pár týdny bych si něco podobného jen těžko uměla představit. Když ale cítíte absolutní důvěru a podporu v týmu, najednou můžete nechat obavy a trému v zákulisí. #psychologicalsafety

Díky Sentě Čermákové, Jance Haderkové a Pavlovi Wimmerovi za skvělou debatu o štěstí, leadershipu a AI v backstage i na pódiu. Ohromně jsem si společné povídání užila.

Aneb „nikdy nezamrznout a neustále hledat své limity“, jak řekla Šárka Strachová.

Zdraví

„Nezesílíte tím, že budete zkoušet zvedat nemožné. Začněte zlehka, přidávejte po malých krocích váhu a nikdy nepřestávejte.“ Slovy Michala Vrátného se řídíme nejen pro upevnění fyzického zdraví. Platí pro naše týmové krokové, otužovací výzvy (letos inspirováni Radkem Lacim přidáváme i stoj na rukách :)), ale stejně tak pro konferenci jako takovou. Postupně zvedáme společnou laťku stále výš, a tak se návštěvnost od 1. ročníku posunula z 80 na letošních neuvěřitelných 841 účastníků.

„Nic z toho nemuseli, a přesto udělali něco navíc.“ 💛

Vztahy

• Kouzlo konference a neopakovatelná atmosféra v sále i ve foyer je založená právě na nich. Propojují se tu bubliny a kromě spousty nových tváří potkáváte známé, kamarády a bývalé kolegy. Víme o lidech, kteří ani nedošli do sálu 🙂

Jak řekla Natasha Swerdloff: „Happiness is about to get lost in a moment“

• Skvělí lidé přitahují skvělé lidi. Platí to o interním týmu, o našich speakerech, expo vystavovatelích i účastnících konference. Celý happy-ekosystem se uzavírá a může růst.
• Snad největším důkazem během dne bylo několik úžasných random acts of kindness, o nichž byla řeč na následném workshopu Alexandera Kjerulfa. Třeba když se mě naše letošní speakeryně Olga Vlachynská ptala, jak jsem se cítila na pódiu a jestli jsem při panelovce byla nervózní. Když mě Zdeněk Chocholáček ze Sonnentoru místo povídání s účastníky zastavil, aby mi řekl, jak skvělou akci děláme. Nebo když nám Ondřej Nečas, kromě toho, že opět s týmem ŠKOLA IMPROVIZACE připravil báječný program, sám od sebe po konferenci pomohl sklidit fotostěnu. Nic z toho nemuseli, a přesto udělali něco navíc. Právě o tom je Happiness@Work.

Růst

Dali jsme si záležet, aby co nejvíc poznatků padlo na úrodnou půdu a mohlo vyklíčit ve firmách, podobně jako letošní udržitelné jmenovky účastníků.

Radvan Bahbouh zmínil, že v dospělé populaci se rozvíjí pouhých 10% lidí. Mám dojem, že ten den velká část z nich seděla v našem sále. A my už teď pracujeme na tom, aby příští rok dorazili všichni.

Díky diskusním kruhům se speakery pod taktovkou RainFellows se povedlo jít v každém tématu do větší hloubky a u mnohých zvítězil hlad po dalších poznatcích nad obědovou pauzou a spoustou lákadel v happyexpo. A to si v konkurenci Zátiší Cateringu zaslouží opravdové uznání.